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Le processus de sélection est minutieux et précis, tout comme l'entreprise qui a fondé son succès sur la méticulosité et la perfection. Les candidats ne sont pas choisis exclusivement sur la base de leur compétence professionnelle, technique et académique mais également sur leur compatibilité avec les principes et les valeurs de Vimar, telles la mentalité internationale et l'expérience multiculturelle.

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