Vimar成立于1945年5月1日，经过70多年的努力，由于其所有员工的热情投入和积极能量，Vimar得以稳步增长。
通过监测和考虑其运作的背景和领域，通过不断关注市场需求，产品质量和可靠性，通过使用尖端机械和电子生产技术，结合其管理人员和雇员的”专业知识” ，它设法克服了经济市场危机，从而成为该行业的关键参与者，在国内和国际电气和电子部门树立了基准。
公司充分意识到自己在社会中的角色和责任，并感谢那些为公司的迅速发展做出贡献的人。这就是为什么除了提出今后将继续指导其战略选择的价值观之外，它还承诺:
· 按照适用的法律，标准和规定运作，并满足各利益相关者的所有要求和需要。
· 通过开发和制造创新，高质量和高可靠性的产品，满足包括经销商、安装商和最终用户在内的客户的需求和期望; 以具有竞争力的价格推广和销售其产品，并提供协助和培训服务，以期与所有合作伙伴建立和加强持久和建设性的信任关系，从而提高公司在市场上的形象。
· 透过鼓励员工积极参与和互相交流，以及确保工作条件适当，安全和符合法例，保障所有员工的健康和安全。为此，Vimar努力不断积极地提高意识，以避免危险并将风险情况降至最低，同时为供应商和分包商提供一切必要的培训，以防止发生任何事故。
· 促进所有员工的专业成长，推行明确界定角色和职责的工作组织，提倡创意，追求持续改进，重视责任和为达成目标而培养的技能。
· 通过优化消费，减少浪费，使用高效替代能源的能源生产系统；使用生态材料和生产工艺，使废品减少和可回收，以促进经济循环发展，来保护和尊重环境。同样也适用于公司以外。
为了执行上述所有规定，Vimar以综合方式运作，遵守质量，环境和安全要求，遵循UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14000:2015 和 ISO 45001:2018标准，处理与适用范围和相关活动有关的所有事项。此外，它还采用了一个风险管理系统，密切评估每个过程或责任领域以及可能的风险，实施所有必要的预防性缓解措施，作为不断改进机构管理系统(基于风险的思维)的手段。
根据这一政策作出的承诺转化为目标，指标和方案，由总管理层定期监测，分配必要的人力和物力资源，以确保管理系统的实施和其不断发展。这项政策是Vimar为所有类型的违规所采用的组织模式的一个组成部分。应向所有内部和外部工作人员以及所有利益攸关方提供信息并予以接受。
| 下载 | 尺寸 | 日期 | |
|---|---|---|---|
| Policy for quality, environment and safety | 16.17 K | 19/09/2018 |