Vimar获得了著名的“2020年公司福利冠军”奖。福利指数PMI (意大利中小企业福利指数)指导委员会每年都会给予这一重要认可，奖励那些拥有1000名员工以上的公司，这些公司通过其福利举措的范围和内容、公司让员工参与和管理的方式、其举措的原创性以及在意大利舞台上的出色表现而卓尔不群。
根据委员会对大约4000家公司的分析，Vimar在行业中排名第二，得分为5W，这要归功于该公司自1945年成立以来对人力资源的重视。为员工及其家庭提供的大量福利举措证明了这一点，包括为整个家庭单位提供补充医疗保健、与当地托儿所签订特别协议、海滨夏令营，以及为员工子女提供学习补助金。
此外，Vimar始终认为，培训对于其员工和整个组织的成长至关重要。2019年为雇员在工作时间内举办的培训活动超过23,000小时。2018年，该公司还推出了一项名为“Attiva la mente”(激活思维)的非工作时间培训计划，近400名员工参加了语言、IT、造型、摄影、瑜伽和普拉提课程，以及夜间培训/信息课程和研讨会-也对员工家属开放-有关热点问题，如预防、生活方式和压力管理。
这还不是全部。事实上，Vimar还获得了“抗新型冠状病毒肺炎能力特别提名”。这个奖项是由科学委员会于2020年特别设立的，目的是奖励那些在医疗紧急情况下表现突出的公司，利用公司福利作为延续业务和培养员工忠诚度的杠杆，在这样一个困难时期为他们-以及相关社区-提供特别的支持和关爱。
事实上，自从紧急医疗事件发生以来，Vimar把所有的注意力都集中在员工身上。公司立即为近1000名员工投保新型冠状病毒肺炎保险，并与指定医生建立了直接渠道，在那些医疗系统没有提供的情况下由医生根据具体情况评估是否为在家休病假超过三天并可能受新型冠状病毒肺炎影响的员工免费提供拭子；还启动了积极监测从国外返回的员工的程序，包括工作和个人原因，并可能由公司支付诊断费用；尽可能地鼓励员工进行远程工作。Vimar还支持马罗斯蒂卡民防组织的志愿者，提供人员及公司场所，以包装一次性口罩，送交本地市民。
以上两个奖项，在意大利总理朱塞佩・孔特的见证下，今天在罗马举行的福利指数报告发布会上颁布给了Vimar。
Vimar董事长，瓜尔蒂罗・维亚罗，和首席执行官，皮耶罗・卡米罗・古西，都表达了他们最大的满意和衷心的感激。该公司是意大利最早获得环境管理(UNI EN ISO 14001:2015)和职业健康与安全管理(UNI EN ISO 45001:2018)方面最重要认证的公司之一，这并非巧合。
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